镍铬不锈钢

今年以来，宏兴股份公司不锈钢分公司以“提升效能、服务职工”为己任，在实际工作中始终把解决职工困难作为工作的重点，实施有效措施改善职工工作环境，提高职工综合素养，营造了良好的工作氛围。

今年年初，不锈钢分公司工会多次开展现场调研，征集职工意见，了解清楚职工的诉求后，立即采购了一套饮用水净化设备，并在4个分厂各安装了1台饮用水净化装置，切实解决了职工饮水问题。同时，针对职工提出的劳保用品不够用、职工配餐不完善、工作环境有待改善等问题，该公司积极开展专项调研，并与配餐中心及有关单位积极协商，及时解决了存在的问题。

为进一步强化职工安全意识，不锈钢分公司积极开展“轮值安全员”、安全知识竞赛、安全漫画作品征集、安全事故反思和遵章守纪好员工评选等活动，每月评选出4个“安康杯”竞赛优胜班组予以奖励。

同时，不锈钢分公司以提高职工技能水平为目的，积极组织各类技能大赛活动，采用“师带徒”、理论考试和实际操作测试等方式，激发职工“比、学、赶、超”的积极性，营造了职工学知识、提技能的良好氛围。今年，不锈钢分公司有4名职工荣获“甘肃省技术标兵”荣誉称号、7名职工获“甘肃省优秀选手”荣誉称号，同时炼钢分厂脱磷转炉乙班荣获“嘉峪关市创新型班组”荣誉称号。