1月16日下午，主题为“务实、高效、协同”的大明集团2018度总结表彰大会在无锡明都大酒店举行。大明国际董事会主席周克明在会上做重要讲话，董事会副主席邹晓平、总裁蒋长虹、副总裁路平等领导出席，副总裁路平主持大会。大明集团各业务板块总监级领导、分子公司负责人，集团、集团直属部门和江苏大明的先进集体和优秀个人代表、集团直属部门、各分子公司主管级以上员工及江苏大明、大明精工班组长以上级员工共计400多人参加了本次大会。
会上，首先举行了集团、业务板块、加工中心“2019目标责任书”签订仪式，通过经营目标和安全管理责任书的签订，体现出了大明人的责任与担当、信心和力量。随后，各子公司及集团直属业务板块的负责人进行了总结及计划报告，通过梳理过去一年的工作，分析问题，查找原因，进而确定了新一年的目标和行动计划。大会还对2018年度涌现出的先进部门及优秀个人进行了表彰，集团人事与行政总监张必宏宣读了表彰决定和获奖名单。
蒋长虹总裁在报告中讲到，经过全体员工的共同努力，大明集团实现2018年不锈钢销量181万吨、加工量270万吨，碳钢销售量201万吨、加工量205万吨，特别是依靠团队的力量和体系的支撑，在一些大型项目、大型工程服务方面表现比较突出。同时他也指出了工作中存在的不足，强调要加强集团管控和支撑，突出降本和效益提升，他还对新一年的工作做了总体的部署。
周克明主席做大会总结，他首先代表集团对全体员工过去一年的辛勤努力表示感谢，对2018年经营目标完成情况做了点评，并指出了工作中暴露的突出问题。他表示，2019年公司将重点关注业务增量、控制成本和提升效率，狠抓安全管理。公司将继续围绕“以客户为中心，以员工为中心，打造学习型组织”深入开展各项工作。通过连锁化的加工配供服务，增强服务的便捷性；通过技术引领的差异化服务，提升竞争力，为客户创造价值；成立项目小组，发挥协同优势，提升服务效率。要持续做好员工关怀和激励工作，搞好机制，通过参股、期权激励等方式打造利益共同体。要加强员工培训和干部培养工作，做好职业发展通道建设，为公司发展提供强大的人力资源保障。
周克明主席表示，大明经过30年的发展，目前已经进入一个更高的发展阶段，未来随着加工服务网络的更加完善，业务范围的持续扩展，以及靖江基地二期、大明港务等重大项目的不断推进，公司将迎来更好的发展前景。他勉励全体员工立足当下、明晰目标、发挥优势、拼搏进取，为完成2019年不锈钢销量206万吨，碳钢销量309万吨等经营指标而努力，为早日成为“全球领先的钢铁服务商”而不懈奋斗。