11月30日，集团公司董事长徐乐江来到宝钢不锈，参加宝钢不锈主题为“践行党的群众路线，切实改进工作作风，持续提升经营绩效，促进员工与企业共同发展”的党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会，徐乐江勉励宝钢不锈领导班子成员通过认真查摆问题，深刻开展批评与自我批评，不断增强领导班子战斗力和做强做优宝钢不锈钢事业的紧迫感和责任感，团结带领广大员工积极做好转型发展、二次创业的各项工作。
    集团公司总经理助理郭斌，集团公司教育实践活动第三督导组组长周桂泉及督导组成员，宝钢不锈领导班子成员等参加了专题民主生活会。
    教育实践活动开展以来，宝钢不锈严格按照集团公司要求，运用“面对面，心贴心，实打实”的方式，通过现场调研、网络征集、走访用户等9条途径，认真听取、收集整理职工群众意见和建议159条。
    宝钢不锈党委书记曹至能代表宝钢不锈领导班子进行了对照检查，共查摆了领导班子在“四风”方面存在的11种突出问题。针对“四风”方面存在的突出问题和表现，宝钢不锈领导班子在进行深入、认真的原因分析的基础上，明确提出了加强作风建设的努力方向和8条改进举措。
    专题民主生活会上，宝钢不锈领导班子成员逐一作了认真、深刻的批评与自我批评，大家结合公司实现经营业绩持续改善，转型发展二次创业过程中在安全工作、队伍建设、深化管理变革、服务职工群众等方面的薄弱点、关键点，坦陈交流各自改进提高方向。宝钢不锈执行董事、总经理崔健在自我批评和接受领导班子成员批评后说，教育实践活动的深入开展，使宝钢不锈领导班子更清醒地认识到了各方面工作存在的差距，更加坚定了团结带领广大员工克服困难，改进薄弱环节、提升全员经营能力，全力将不锈钢产品打造成为宝钢新的引擎产品的信心。
    督导组希望宝钢不锈下阶段重点围绕员工关注度高的意见和建议，进行专项整治，做到即知即改，改进薄弱环节，通过建章立制、流程优化、固化成果等举措，加大改善推进力度，并扎实开展好宝钢不锈下属各单位的教育实践活动专题民主生活会。
    徐乐江对宝钢不锈领导班子民主生活会给予了充分肯定，认为查摆问题、开展批评到位，反省深刻。他要求宝钢不锈领导班子进一步深入学习贯彻落实十八届三中全会精神，深刻领会为民务实清廉的要义。徐乐江说，不锈钢产业的转型发展是宝钢二次创业的重要内容和主战场之一。经过多年不懈努力，宝钢不锈钢产业建立了良好的品牌形象，形成了一定的品种技术优势，但在当前产能过剩、产业结构调整、市场化改革步伐加快的环境下，也面临核心竞争力亟待提升等问题。他希望宝钢不锈领导班子正视差距，进一步解放思想，加大相关运营机制、管理体制创新力度，通过教育实践活动进一步加强领导班子建设，突出“为民务实清廉”这个主题。紧紧依靠职工群众，抓好不锈钢产业转型发展规划的策划、落实与推进，以体现价值、做强做优为重点，进一步提升宝钢不锈钢产业的市场竞争力