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一、中国不锈钢就业市场总体发展现状

（一）不锈钢就业市场形成较晚，但发展相当迅猛，未来以优化结构为主

（二）不锈钢就业市场总体呈现低学历比例过高，高学历比例过低的现状

（三）不锈钢就业市场总体呈现中低端人才饱和，高端人才饥渴现状

（四）不锈钢就业市场地域分布差异性较明显

二、中国不锈钢产业链中就业发展解读

（一）不锈钢就业环境形成期（1979年-1989年）：不锈钢行业有所起色，行业就业环境逐渐形成

（二）不锈钢就业市场发展期（1989年-2002年）：就业市场进入发展期，不锈钢经贸就业有所起色

（三）不锈钢就业市场高速发展期（2002年-2012年）：就业市场成几何式增长，高端人才紧缺显现

三、中国不锈钢就业市场现阶段存在的问题

（一）不锈钢行业竞争空前严峻，企业面临惨遭淘汰的生存压力，综合经营人才紧缺显现

（二）不锈钢产业同比国际水平能耗高，效率低，高端技术人才紧缺

（三）不锈钢原料来源短缺问题制约不锈钢发展，产业研究及创新人才紧缺

（四）不锈钢供需严重失衡、产业集中度不高，以及缺乏长远行业规划，显现行业规划人才奇缺

四、中国不锈钢产业就业市场建议

（一）加大高校人才培养力度，提高校企联合教学能力，行业制定长远的培训体系

（二）企业本身加强人才培养，形成相应的人才培养模式

（三）企业引进与储备高端优秀人才，做好人才梯队建设

（四）企业优化薪酬体系，吸引和留住优秀人才

【关键词】就业 技术 创新

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