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志存高远 精益求精——新求精段哲总裁访谈录

2010-09-16 17:07 来源:[ 我的钢铁 ]

坊间关于新求精的流传很多,带着各种猜想和好奇我们开始了新求精之行,探寻新求精的成功之道。

踏进新求精的第一感觉就是管理的规范和专业。从公司门口训练有素的专业保安,到销售大厅热情活跃的销售人员以及精明强干的管理人员,无不彰显着这个团队的素养和朝气。这一切都缘于新求精的灵魂人物——段哲总经理。

运筹帷幄 激流勇进

段总早在1996年就进入不锈钢行业,这时的不锈钢还处于刚刚萌芽阶段,国内的市场几乎处于空白,主要是靠进口。段总就是在这样的情况下从小做起,从3个人的小公司,40平米的小门面到今天的300多名员工的公司,200亩的大厂房。不锈钢几经沉浮,浪里淘沙不知走出了多少经销商又湮灭了多少大户,段总却能发展到今天这样的格局,我们不禁想探取他的成功秘诀。段总笑谈这是七分运气+八分努力+十分锲而不舍的精神。是的!不锈钢企业百舸争流,不进则退,只有拥有不断进取锲而不舍的精神,才可能大踏步的往前进。然而从信念到实施,又是一个艰难的过程。段总充分展现出他运筹帷幄的魄力,从市场调货的小打小闹到钢厂的一级代理,从纯粹的贸易到上加工设备,从租门面到买土地建厂房,一步步从无到有,从小到大。段总就像一个掌舵手,操纵着新求精这艘大船乘风破浪,激流勇进,取得一个又一个发展。

精益管理 力争上游

企业做大,面临的问题就越来越多。管理等配套的东西就得跟上。这点科班出身的段总很有一套。企业想运作的好,离不开人才。在用人方面,段总表现出很大的气魄。新求精销售人员的工资在整个不锈钢市场开得是很高的,在员工的福利一块也是力求到位,另外对于员工的精神文明建设更是不遗余力。从夏季的高温补贴到各式各样的员工活动,篮球赛,羽毛球赛,户外拓展训练,以及定期的企业各式培训,不仅增强了企业的凝聚力和向心力,更提高了企业的战斗力。新求精的员工跟随段总一起推动着新求精的发展脚步,大力向前,力争上游。

志存高远 宏伟愿景

如今,新求精的厂房在无锡乃至全国贸易商中已是名列前茅,销量在无锡仅次于大明、浦新、宝昌、光大。在沈阳和佛山设有分公司,在上海和成都设有办事处,不仅有国内贸易,还开拓国外市场。2010年下半年还新筹建了8000平米的厂房用于加工和仓储。万里关山从头越,乘风破浪正当时。问及段总今后企业的发展思路,段总踌躇满志:我们将跟随大明的脚步,大明就是我们学习的榜样。我们不可能赶上大明,但在某些领域我们将超越大明。问及企业的目标,段总很谦虚的说:现在不敢说是目标,只能说是梦想吧!——上市!

这是个充满机遇和挑战的时代,继往开来,开拓进取,是时代赋予新求精人的使命!志当存高远,功到自然成!相信新求精会像大明一样,创造业内奇迹,打造不锈神话!

(我的不锈钢网 周平 编辑,请勿转载)


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