日前，宝钢不锈钢事业部炼铁厂制订并下发了《六西格玛精益运营推进计划》，通过组建推进体系，确保今明两年每年实施六西格玛项目10项以上，年经济效益500万元以上；培养黑带10名以上，培养黑带大师2至3名，充分挖掘系统潜力，进一步改善炼铁厂整体运营能力，加快人才培养。

推进计划中，炼铁厂明确各部门党政领导应作为本部门六西格玛精益运营推进的主要责任人，同时，把六西格玛项目申报率及实施率纳入部门KPI评价，将六西格玛黑带项目经历作为炼铁厂后备人才培养的重要条件，纳入到炼铁厂人才培养计划中。