日前，宝钢不锈钢事业部组织各基层党委集中展示党建创新成果，并以评选最佳实践基层党委为载体，为培育更多更优秀的最佳实践者营造良好氛围。经过互评，炼铁厂、冷轧厂以及机关党委脱颖而出获得优胜。

今年以来，不锈钢事业部各基层党委积极响应公司要求，推出了各具特色的基层党建工作创新举措。其中，炼铁厂党委将传统的“谈心角”活动深化为“首席谈心人”制度，在厂内形成了一支以“第一知情报告人、第一关心帮助人和第一责任带动人”为己任的“首席谈心人”虚拟团队，及时有效帮助职工调整心态和状态，在炼铁厂应对市场变化，调整生产节奏中发挥了独特作用。冷轧厂党委推出“架起与职工群众心连心的桥梁”党建项目，有效实施“聚焦一线工作法”，拉近了干群距离，维护了队伍稳定，促进了生产建设。机关党委通过评选“最具影响力的党员”，发现和推举了一批“最具影响力的党员”，充分发挥了先进党员的双带作用，形成了良好的争优争先氛围。

在此次评选最佳实践党委的基础上，不锈钢事业部还配套出台了《组织工作十项制度》，在“党员教育”、“党员发展”、“服务党员”等十个方面对基层党组织提出了更高的要求，以进一步夯实事业部的党建基础工作。