为提高管理制度的有效性和适宜性，2月份以来，宝钢不锈钢分公司炼钢厂开展了管理制度精简和辨识工作，经梳理和辨识，共作废管理文件18个，修订文件25个，新增文件1个，管理文件减少了21.5%，管理制度得到了精简。

宝钢不锈钢炼钢厂要求各部门对照各项管理制度进行重新梳理和识别，力争做到“知行合一”，为提升体系运营管理、全面推进宝钢现代化管理提供有力的支撑。（来源：宝钢日报）